
Fui demitido: quais documentos devo reunir para analisar a rescisão
Saiba quais documentos ajudam na conferência técnica de uma rescisão de contrato de trabalho e por que cada um deles é importante.
Ler artigo completoDireito Trabalhista
Atuação em rescisão, verbas trabalhistas, jornada, adicionais, acidentes de trabalho, doenças ocupacionais e reparação de danos no ambiente profissional.

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Atendimento presencial e online
Desde 2009
Mais de 15 anos de atuação, com ênfase em Direito do Trabalho.
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OAB/SP 283.043 · Gleidmilson Bertoldi, sócio fundador
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Atendimento presencial em São Paulo (Capital) e Presidente Epitácio (Interior), e online para todo o Brasil.
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Áreas de atuação
Cada tema possui uma página própria, com orientação sobre quando ele costuma surgir, como o escritório atua e quais documentos ajudam na análise.
Entenda como funciona a análise de demissões, cálculos rescisórios, FGTS, aviso prévio e conferência de documentos.
Saiba como funcionaSaiba quando jornada, banco de horas, adicional noturno, intervalos e escalas merecem análise técnica.
Saiba como funcionaEntenda como são analisadas situações de assédio, humilhação, exposição indevida e prejuízos materiais no trabalho.
Saiba como funcionaVeja os pontos de atenção em acidentes de trabalho e doenças ocupacionais: CAT, afastamento, estabilidade e indenizações.
Saiba como funcionaConheça os pontos de análise em acordos extrajudiciais e negociações para o encerramento seguro de conflitos trabalhistas.
Saiba como funcionaReintegração, estabilidades, equiparação salarial e demais questões da relação de emprego também são objeto de análise.
Ver visão geral da atuaçãoNosso escritório atua em Direito Trabalhista com análise técnica, acompanhamento próximo e comunicação clara ao longo de todo o atendimento.
Advocacia Bertoldi · Desde 2009
Equipe
Advogados com atuação dedicada ao Direito do Trabalho e acompanhamento próximo do início ao fim do caso.
Atendimento
Um fluxo simples e transparente, do primeiro contato ao acompanhamento do caso.
Você entra em contato pelo canal de sua preferência e conta, em linhas gerais, a situação.
O escritório examina o contexto e a documentação disponível com rigor técnico.
Você recebe uma explicação clara do cenário identificado e das alternativas possíveis.
Definido o caminho, o caso é conduzido com comunicação próxima em todas as etapas.
Compromissos
Todas as informações são tratadas com confidencialidade, dever ético da advocacia.
Análise de casos e reuniões por videochamada, com envio digital de documentos.
Explicamos cada etapa sem juridiquês, para que a decisão seja sempre informada.
Estudo técnico e atualizado dos temas que envolvem a relação de emprego.
Dúvidas frequentes
Reunimos as dúvidas mais frequentes de quem entra em contato pela primeira vez.
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Chamar no WhatsAppO primeiro contato pode ser feito por telefone, WhatsApp, e-mail ou pelo formulário do site. A partir dele, agendamos uma conversa para entender o contexto e orientar os próximos passos.
Não necessariamente. O atendimento pode ser presencial ou online, por videochamada, conforme a preferência e a possibilidade de cada cliente.
Em geral: carteira de trabalho, contracheques, termo de rescisão (se houver) e comunicações relevantes com a empresa. Cada tema tem uma lista própria, indicada na página da respectiva área de atuação.
Sim. Documentos podem ser enviados digitalmente e a conversa pode ocorrer por videochamada, com o mesmo cuidado técnico e o mesmo sigilo do atendimento presencial.
Conteúdo jurídico
Conteúdo educativo sobre temas do Direito do Trabalho, em linguagem acessível.

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